第108章处理三

岗者不是外人，而是本厂正式职工……最近一起发生在前年，大家应该没有忘吧？还是动力公司，职工未穿戴防护用具进入密闭容器清除污垢，中毒死亡一人，抢救过程因指挥不当重伤一人，轻伤一人，重伤者彻底丧失劳动能力，至今还是公司养着，事故惊动了省市两级，宋悦和我做了书面检查，扣除了我们2的年薪，动力公司党政主要领导双双免职，相关领导也受到了处分……大家要注意处理的结果，对于安全事故的处理是越来越严格了，是上级的要求，体现了以人为本的施政理念……为什么讲这些，是要提醒大家，现在和过去不一样了。集团公司在安全管理上提出了零容忍的概念，什么是零容忍？我不用仔细解释了吧？这件事故是什么性质？很明白，是责任事故。我已经说过了，定性不会错。所以，我建议从严处理！不是全面否定2分厂的工作，而是要以此为鉴，杜绝类似问题的重复发生！这是我的态度。好吧，请陶总做结案呈词吧。”

    “赵书记讲的很好，我完全赞同。之所以在事故发生的当晚研究责任追究，既因为事故责任的一清二楚。也表明了我们对安全工作的重视。质量和安全是企业管理者永远不能触及的红线，特别是安全工作，事关职工群众的生命，任何时候。任何人都不能掉以轻心。去想一想那个受伤的女人吧，她残废了，她的生活质量，她未来的生命都受到了严重影响……或许有人讲，她自己要负主要责任。谁让她未经培训上岗呢？同志们，我们是国企，不是黑煤窑！国企的制度良心对国家和人民的责任体现在哪里呢？赵书记讲出了问题的核心