第158章人事调整

人作嫁，是将其变成一个规模和利润的新增长点……”

    “完全赞成你的意见”李珞连连点头。心说，之前争论了那么久，其实就是这么点事儿。这恐怕不是能力问题，而是私心作祟。

    “所以，我们要拿出一个方案来，最大限度地照顾双方的利益。另外。这次和安汽谈了安红的经营班子，过去我们只派一个管财务的，近乎失控了，这不行。所以商定我方再派两个人过去，其中一人是常务副总，进董事会，另一人为副总经理。加上财务总监，这样经营班子成员中我方就占了三席。而董事会五席中我方也是三席，我考虑把盛广运派驻安州，在那里和安汽共同完成方案的编制，老盛对我的思路已经完全了解，但缺点是不懂技术，也不懂市场。需要再选一个助手，这个人选，你帮我想一想”

    “好吧……我懂你的意思了，让我考虑考虑……陶总，此行收获很大呀”李珞没想到陶唐竟然能实现掌控安红董事会的目标。

    “因为安汽的心情和我们一样。他们也急切希望安红项目建成达效。现在大的分歧已经没有了。董事会的作用不大了，关键是经理层，所以他们让了一大步。其实也不算让步，是我们过去没有争取应有的权益嘛。关于派驻安红的人选，我想和你先沟通一下，盛广运同志算是确定了，职务为董事兼常务副总。原先派去的财务总监我不满意，换掉，要另选一个能力够的同志过去，这个人选我初步的想法是把建国同志调过去。当然还要征求韩总的意见，最后就是那个不进董事会